Bilan de compétences

L’ efficacité personnelle est un moteur essentiel pour :                                                        

• Une carrière réussie
• Un épanouissement personnel
• Améliorer l’efficacité au travail et gérer sa carrière avec efficacité

 Tout ce qu’il faut savoir sur le bilan de compétences :

• Analyser ses compétences, motivations, intérêts, aptitudes et valeurs

• Travailler sa mobilité professionnelle

• Initier une réorientation professionnelle

• Mesurer la faisabilité d’un projet

• Accompagnement de projet professionnel

Témoignage 

  « Le Bilan de Compétences m’a forcé à rationnaliser, à envisager de façon concrète les différentes pistes que j’avais en tête et les confronter aux différentes réalités (salariales, horaires, formations …). Le travail effectué rend les choses plus claires. Le Bilan de Compétences n’est pas considéré comme une finalité mais comme le début d’un cheminement, du fait de mon activité en cours. » 

Document à télécharger : Programme Bilan de compétences

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